AIネイティブ経営者ラボ

人を増やさず、
売上10倍を狙う。

AIネイティブ経営者ラボは
小さい会社の経営者の会です。

小さい会社だからこそ、AIで経営のSEKAIをひらく。
月に1回、動いているものを見せ合います。

次回 10月14日(水)15:00〜 東京・青山 テーマ「AI時代の採用・人材育成」

01

私たちが変えたい前提

成長するには、人を採る。
その前提を、AIで変える。

これまでの経営では、成長するために、これが当たり前だった。

  1. 01人を採る。
  2. 02組織を大きくする。
  3. 03管理を増やす。
  4. 04固定費を増やす。

しかし、AI時代は
その前提そのものを変えられる。

人を採らないと
成長できない会社から、

人を増やさず
成長できる会社へ。

採用力に依存する
経営から、

AI実装力で
伸びる経営へ。

02

AIネイティブ経営とは

最初からAIが存在する前提で、
経営を再設計すること。

AIを便利な道具として後付けするのではない。

再設計する範囲。一部の業務ではなく、経営のすべて。

  • 商品開発
  • マーケティング
  • 営業
  • 顧客対応
  • 採用
  • 教育
  • 会議
  • 意思決定

小さいから、弱い。ではない。

  1. 小さいから、速い。
  2. 小さいから、変われる。
  3. 小さいから、AIを経営の中心に置ける。

小さいを、武器に変える。

03

目指すもの

経営OSを、
AIネイティブにアップデートする。

経営を8つのOSに分けて、AI前提で組み替える。少人数でも大きな価値を生み出せる会社へ。

No.OSAI前提に組み替える業務
01経営判断OS経営数字の集計論点整理意思決定の記録
02マーケティングOS広告運用クリエイティブ制作効果測定
03営業OS商談準備提案書作成既存顧客フォロー
04商品開発OS市場調査口コミ分析商品企画
05顧客対応OS問い合わせ返信申込受付リマインド連絡
06採用・教育OS求人票作成面接記録新人教育
07会議OS議題準備議事録作成TODO管理
08管理OS請求書発行経理・仕訳契約書管理

実例

経営者が実際に動かしているもの。

No.01営業OS

商談の準備

カレンダーの予定と過去の議事録をAIが見に行き、次に会う相手について「前回こういう話をした」「この宿題が残っている」まで、聞かなくても出てくる。

No.02会議OS

会議の記録

会議は自動で録音され、夕方には議事録とTODOになっている。「今日の会議を振り返って」の一言で、文字起こしから格納まで一続き。

No.03顧客対応OS

チャットの返信案

未読を拾って返信の下書きを作る。相手ごとの言葉遣いを覚えさせておくと、送る前に読み直すだけになる。送信はしない。

No.04管理OS

月初の請求書

「8月分の請求書を作って」で、固定費と交通費を1社ずつ確認しながら、取引先の数だけPDFが指定フォルダに揃う。

No.05管理OS

経理の仕訳

証憑をフォルダに入れておくだけで、カード明細・請求書・入出金を見分けて会計ソフトに仕訳まで入る。画面を開くのは確認のときだけ。

No.06マーケティングOS

広告の日次レポート

前日の広告の動きを毎朝まとめ、前日・前週との比較と、増やすか止めるかの提案まで添えてチャットに届く。人が数字を拾いに行かない。

No.07顧客対応OS

セミナーの受付と連絡

申込があれば受付メールが自動で送られ、7日前・前日・当日のリマインドも自動で飛ぶ。判断が要るものだけ下書きで止まる。

No.08営業OS

休眠取引先の掘り起こし

メールとチャットのやり取りを見に行き、3ヶ月以上連絡が取れていない相手を一覧にする。「そういえば」が無くなる。

No.09マーケティングOS

動画の量産

素材の台帳から絵を選び、企画を1つ書くだけで縦型の広告動画が書き出される。素材が揃っていれば、型は人が決めて量はAIが作る。

No.10商品開発OS

商品リサーチ

市場の売れ筋と口コミを何百件もAIが見に行き、候補を絞って持ってくる。人が1件ずつ見る作業が消える。

04

この会について

持っている人同士が、
実物を見せ合う場。

条件はひとつ。「こうやったら売上が上がる」を自分の言葉で言えること。答えを持っている経営者ほど、AIで速い。

会員条件

  • 経営者本人。自分で使うと決められる
  • 売上を伸ばす意思がある
  • 「こうやったら売上が上がる」を自分の言葉で持っている
  • AIの現状は問わない。まだ触っていなくてもよい

この会でやらないこと

  • ツールの使い方の講義
  • 売り込み。導入支援の営業はしない
  • 公募での集客。参加は紹介か面談から
  • 会費

05

ステップ

経営者が辿る、5つのステップ。

初級から上級まで、同じ会にいます。知るところから始めて、数字を見せ合うところまで。

初級中級上級
  1. 1

    他の人の活用を知る

    初級会で実画面を見て「自社ならここ」を決める

  2. 2

    自社でもやってみる

    中級自分のPCで、1つの業務を動かし始める

  3. 3

    改善して定着

    中級繋ぎ込みを直し、人手なしで月次で回す

  4. 4

    AIに置き換える

    上級置き換えた分を、採用でなく売上に振り向ける

  5. 5

    売上10倍

    上級数字を見せ合い、突っ込み合う

06

参加すると

参加すると、どうなるか。

初級自社ならどこかが分かる。

中級詰まりを、やっている人に聞ける。

上級数字を見せ合える相手がいる。

提供するのは、この8つ。

  1. 01

    情報キャッチアップ

    最新のニュースと考え方を、経営にどう効くかで1本に絞って。週に1度。

  2. 02

    他社事例

    資料ではなく、実際に動いている画面。自社でやっている経営者が見せる。

  3. 03

    AI相談

    詰まったところを、会でもChatworkでも聞ける。経験で返す。

  4. 04

    導入サポート

    最初の1業務を、自社のPCで動かすところまで一緒にやる。

  5. 05

    仲間

    売上の上げ方を持っている経営者同士。業種はばらばら。

  6. 06

    報告会

    先月決めた1業務がどうなったかを話す。上級は業績も見せ合う。

  7. 07

    共創・提携

    見せ合ううちに、一緒にやる話が出る。会はそれを止めない。

  8. 08

    与える側の価値

    自社の実例を見せる側に回ると、信用と人が集まる。登壇はその入口。

07

開催

月に1回、10名前後で。

冒頭 / 近況

話す。

この1ヶ月で、何を動かしたか。

約束は2つ。自分の経験だけを語る。ここで聞いた話は外に出さない。

中盤 / 実例と議論

見せる。

経営者本人が、動いている画面を出す。

講師はいません。自社でやっている経営者が実物を見せます。

さいご / 成果物

持ち帰る。

次の1ヶ月で置き換える、1業務。

紙に書いて読み上げ、写真に撮って帰る。次回はその結果から始まります。

第2回

AI時代の
採用・人材育成

人事・採用・社員教育を、どこからAIに渡すか。経営者による1時間の体験報告のあと、全員で「うちならどこにAIを活用するか」を話します。

日時
2026年10月14日(水)15:00〜17:30
場所
東京・青山(表参道駅 徒歩4分)会場の詳細は参加が決まった方にご案内します
定員
10名前後
参加費
無料
懇親会
17:45〜(実費)

08

主催

主催者

株式会社未来とSchoole株式会社の共催。

山口俊晴

発起人株式会社未来 代表取締役

山口 俊晴

化粧品・健康食品の通販会社を経営。広告運用、経理、会議の記録をAIを前提に作り替えてきた。この会の発起人。

AIを使う会社ではなく、
AIが働く会社をつくる

e-book「はじめに」より
金道翔平

運営Schoole株式会社 代表取締役

金道 翔平

複数の中小企業の経営企画を「中の人」として支援。自社と支援先で動いている仕組みを毎日回している。会の企画・進行・面談を担当。

09

参加方法

紹介か、面談から。
公募はしません。

入口 1紹介

会員からの紹介ラボ

会員が経営者を連れてきます。段階は問いません。売上の上げ方を持っていれば、AIは未経験でも構いません。

入口 2面談

面談ラボ

紹介がない方は面談から。売上を上げるためにAIで何をしたいかを伺ってから、会にご案内します。

面談を申し込む →

10

よくある質問

よくある質問

A紹介がない方は面談からご参加いただけます。
A大丈夫です。問うのはAIの経験ではなく、売上の上げ方を持っているかどうかです。
Aありません。参加者同士の売り込みもお断りしています。
A会費は無料です。
Aリアル開催のみです。登録者の方にはe-bookと配信でお伝えします。

11

e-book

第1回のe-bookを
受け取る

2026年8月26日、経営者5社で集まった第1回で話した内容をe-bookにまとめました。登録いただいた方にメールでお送りします。あわせて週に1通、実際に動いているものと見立てをお届けします。

  1. 01AI活用の4段階
  2. 02実際に動いているもの13個
  3. 03「AIには無理だろう」と思っていた仕事
  4. 04経営者が最初にやること

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